初级经济师《人力资源》每日一练：说服与态度的改变

乐考网网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，把握习题练习的机会，争取掌握好每一个知识点，才能在考场上游刃有余！小伙伴们速来练习习题吧！

单选题

对说服效果产生重要影响的因素中，被说服者的因素不包括（）。

A、被说服者的人格

B、个体差异

C、信息呈现方式

D、被说服者自身免疫

【答案】C

【解析】本题考查说服与态度的改变。被说服者的因素包括被说服者的人格、心情、介入程度、自身免疫和个体差异等。信息呈现方式属于说服信息的因素。

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