初级会计职称《经济法基础》模拟练习1

6.2014年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，3月5日陈某正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间为( )。

A.3月1日

B.3月5日

C.4月1日

D.4月15日

【答案】B

【解析】(1)用人单位自“用工之日起”(3月5日)即与劳动者建立劳动关系;(2)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工之日起”建立。

7.根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )。

A.双方当事人可以约定试用期

B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿

C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工

D.双方当事人应当订立书面劳动合同

【答案】B

【解析】(1)选项A：非全日制用工双方当事人不得约定试用期;(2)选项BC：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿;(3)选项D：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

8.某企业职工王某的月工资为7000元，当地职工月平均工资为2000元。根据社会保险法律制度的规定，王某每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。

A.160

B.360

C.480

D.560

【答案】C

【解析】(1)本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数;(2)王某每月应缴纳的基本养老保险费=2000×3×8%=480(元)。

9.张某失业前，用人单位和本人累计缴纳了4年失业保险费。根据社会保险法律制度的规定，张某领取失业保险金的期限最长为( )。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.48个月

【答案】A

【解析】(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;(2)累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;(3)累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

10.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票出票金额和实际结算金额的表述中，正确的是( )。

A.如果出票金额低于实际结算金额，银行应按出票金额办理结算

B.如果出票金额高于实际结算金额，银行应按出票金额办理结算

C.如果出票金额低于实际结算金额，银行应按实际结算金额办理结算

D.如果出票金额高于实际结算金额，银行应按实际结算金额办理结算

【答案】D

【解析】(1)选项AC：实际结算金额超过出票金额的，银行不予受理;(2)选项BD：银行汇票的实际结算金额低于出票金额的，银行应按照实际结算金额办理结算，多余金额由出票银行退交申请人。

11.根据支付结算法律制度的规定，下列票据记载日期中，属于必须记载事项的是( )。

A.承兑日期

B.保证日期

C.出票日期

D.背书日期

【答案】C

【解析】(1)选项A：汇票上未记载承兑日期的，应当以收到提示承兑的汇票之日起3日内的最后一日为承兑日期;(2)选项B：保证人在票据或粘单上未记载保证日期的，出票日期为保证日期;(3)选项D：背书未记载日期的，视为在票据到期日前背书。

12.甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为3.6%，一年按360天计算，贴现银行与承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为( )元。

A.301680

B.298980

C.298950

D.298320

【答案】B

【解析】实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。本题中贴现日是4月6日，汇票到期前1日是5月9日，一共是34天。企业从银行取出的金额=300000-300000×3.6%×(34÷360)=298980(元)。